Должностная Инструкция Главной Медицинской Сестры Медицинского Центра
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ. Возглавляет и планирует работу Совета медицинских сестер, направляет его . На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявлений требований к стажу . Должностная инструкция медсестры. Общие положения. Медицинская сестра относится к категории специалистов. На должность медицинской . Главная медицинская сестра относится к категории руководителей;На должность главной медицинской сестры назначается лицо, .
Должностная инструкция Главная медсестра. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ1. Ерофеева Знакомство С Математикой. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.
Основной задачей главной медсестры санатория является непосредственное руководство организацией ухода за больными, расстановка сил среднего и младшего медицинского персонала, контроль за качеством его работы, обеспечение должного санитарного состояния медицинских кабинетов и спальных помещений санатория. Главная медсестра назначается и освобождается от должности директором предприятия по согласованию с главным врачом. Главная медсестра по своей работе непосредственно подчиняется главному врачу. Главная медсестра руководит работой среднего и младшего медицинского персонала санатория и является материально- ответственным лицом. На должность главной медсестры назначается лицо, имеющее среднее специальное образование, практический стаж работы не менее 5 лет.
В случае временного отсутствия главной медсестры ее обязанности исполняет другая медсестра, назначенная приказом директора. Главная медсестра санатория должна знать: - основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; - противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции; - формы и методы санитарно- просветительной работы среди населения; - вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны; - структуру и организацию работы санатория с его профильными отделениями и штатное расписание; - постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и служб, другие инструктивно- методические документы по лечебно- диагностической, противоэпидемической и санитарно- просветительной работе, по учету материальных ценностей, поступающие от администрации санатория и вышестоящих лечебно- профилактических учреждений; - ООИ, противоэпидемические и санитарно- гигиенические мероприятия по предупреждению их возникновения; - схему оповещения персонала санатория по особо опасным инфекциям и по гражданской обороне; - дезинфекцию текущую и заключительную, дезинфицирующие средства, их приготовление и использование, дезинсекцию и дератизацию, средства, применяемые для этих целей; - порядок ведения графиков работы, табелей учета отработки рабочего времени на подчиненных работников; сроки их представления директору, в бухгалтерию, в отдел кадров, в плановый отдел; - элементы организации системы управления медицинским персоналом и современные проблемы здравоохранения; - основы асептики и антисептики и владеть ими; - фармакологическое действие наиболее распространенных лекарственных веществ, их совместимость, дозирование, методику введения их в организм больного; - все манипуляции в соответствии с профилем работы санатория и владеть ими. Участком работы главной медсестры является организация ухода за больными, расстановка сил среднего и младшего медицинского персонала, контроль за качеством их работы, обеспечение должного санитарного состояния медицинских кабинетов и спальных помещений санатория. Рабочим местом главной медсестры является кабинет, оснащенный шкафами для хранения медикаментов, медицинского инструментария и оборудования.
Должностная инструкция старшей медицинской сестры. Должностные обязанности старшей медицинской сестры. Кадровое агентство КАУС. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. Главная медицинская сестра относится к категории руководителей. Медицинская сестра относится к категории специалистов.
Главная медсестра ООО . Руководит работой среднего и младшего медперсонала санатория. Обеспечивает четкое и своевременное выполнение врачебных назначений. Контролирует соблюдение средним и младшим медперсоналом правил внутреннего трудового распорядка и существующих инструктивных указаний.
Ведет табеля учета отработки рабочего времени старшим, средним медицинским и младшим персоналом. Контролирует соблюдение правил санитарно- гигиенического и противоэпидемического режима. Обеспечивает правильность учета, распределения, расходования медикаментов и перевязочного материала. Принимает активное участие в разработке и проведении мероприятий по повышению квалификации среднего и младшего медперсонала. Возглавляет и планирует работу Совета медицинских сестер, направляет его усилия на выполнение основной задачи - улучшения обслуживания больных за счет повышения качества ухода, четкого выполнения врачебных назначений.
Организует и обеспечивает своевременность прохождения сотрудниками медосмотров. Arma 2 Патч 1.63.125548. Контролирует обеспечение хлорного режима. Проводит санитарно- просветительную работу среди больных и сотрудков санатория. Контролирует выполнение подчиненными правил и норм ОТ, соблюдение техники безопасности при выполнении работ. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИГлавная медсестра обязана: 3.
Своевременно и качественно выполнять возложенные на нее функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов администрации. Выполнять ежедневные задания, полученные от главного врача и задания согласно утвержденному плану работы. Надеть спецодежду (медицинский халат, шапочку), проверить наличие и исправность имеющегося в кабинете оборудования, наличие и исправность заземления электроустановок. Обеспечивать составление рациональных графиков работы и осуществлять правильную расстановку среднего и младшего медицинского персонала. Руководить старшими медсестрами отделений санатория и ответственными по кабинетам, обучая их принципам организации работы медсестры в отделении, по ведению документации, составлению графиков. Своевременно осуществлять перестановку медицинских сестер, производя замену внезапно заболевших или не вышедших на работу.
Следить за работой приемного отделения и проведением санитарной обработки вновь поступающих в санаторий больных, за сдачей их вещей в камеру хранения. Совместно с сестрами- хозяйками, а также в дни обходов директора и главного врача производить обход палат, лечебно- диагностических кабинетов санатория. Следить за своевременным выполнением необходимого ремонта и хозяйственных поделок (отопление, вентиляция, освещение, водоснабжение, охранная сигнализация) и докладывать директору или его заместителю по ТЧ или начальнику хозяйственной службы о всех случаях задержки или недобросовестного выполнения этих работ. Контролировать ежедневно соблюдение санитарно- потивоэпидемического режима в санатории, соблюдение трудовой дисциплины средним и младшим медперсоналом, подготовку медицинскими сестрами рабочих мест к приему больных. Непосредственно руководить работой медсестер процедурных кабинетов, медрегистраторов и медсестер других лечебно- диагностических кабинетов, работающих без врача. Контролировать своевременность и правильность выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений лечащих врачей. Проверять обеспеченность питанием постельных больных и следить за правильным выполнением диетпитания.
Принимать заявки на медикаменты, медимущество от медсестер. Обеспечивать своевременную выписку, правильный учет, распределение и использование медицинского инструментария, медикаментов, перевязочного материала, бланков специального учета. Собирать статистические данные для месячных и годовых отчетов и принимать участие в составлении отчетов. Вести списочный учет всех контрольно- измерительных приборов с указанием сроков госповерки, по истечению которых направлять эти приборы на госповерку или вызвать для этой цели в санаторий работников метрологической службы. Контролировать регулярность проведения метрологического контроля, планового технического контроля и текущего ремонта медицинской аппаратуры.
Проводить комиссионно списание неисправных, не подлежащих ремонту по износу приборов, аппаратов и инструментов. Вести строгий списочный учет всех материальных ценностей, находящихся на ее ответственности, хранить в сейфе спирт, бланки специального учета. Не реже одного раза в месяц контролировать соблюдение средним медперсоналом асептики и антисептики, ведение документации, расклейку бланков с результатами лабораторных исследований, хранение по отделениям и кабинетам спирта, медикаментов, перевязочных средств, инструментария. Регулярно следить за сроками прохождения медосмотров декретированной группой работников санатория. Организовывать своевременное прохождение медицинских осмотров всех групп работников санатория.